Transformuj produktywność swojego zespołu w 2 dni
Intensywny warsztat stacjonarny dla 10-15 osób. Najgłębsza forma nauki produktywności - uczestnicy „odłączają się” od codzienności i zyskują nową perspektywę.
Analiza potrzeb + intensywna praca + wsparcie przez miesiąc po szkoleniu. Sprawdzone przez Google, Hitachi, GPC.
Dla kogo
Zespoły 10-15 osób, które mogą pozwolić sobie na 2-dniowe „odłączenie” od bieżących zadań.
Dlaczego to działa
Tylko intensywny, stacjonarny format pozwala na prawdziwą transformację. Uczestnicy nie tylko uczą się teorii, ale „czują” nowe podejście przez doświadczenia i głębokie rozmowy z kolegami. To źródło inspiracji na kolejne miesiące pogłębionej pracy.
Rezultat
Po powrocie do pracy zespół ma wspólny język, jasne zasady i konkretne narzędzia do codziennego stosowania.
Co dostajesz?
🎯 Skuteczne narzędzia w codziennej pracy
Konkretne, sprawdzone techniki zarządzania zadaniami i czasem → Uczestnicy wiedzą „jak” to robić → Mniej czasu na organizowanie, więcej na realizację
🔧 Dostosowanie do specyfiki firmy
Analiza konkretnych problemów Waszego zespołu, firmy i branży → Rozwiązania szyte na miarę → To działa w Waszej rzeczywistości, nie tylko w teorii
🤝 Budowanie zespołu przez wspólne doświadczenie
2 dni intensywnej współpracy → Lepsze wzajemne zrozumienie → Silniejsze więzi w zespole
⚡ Jasne priorytety w zespole
Wspólne zrozumienie co jest ważne → Mniej rozprzestrzeniania się na dziesiątki zadań → Zespół wie na czym się skupić
📚 Długoterminowe wsparcie
Miesiąc wsparcia po szkoleniu → Pomoc we wdrażaniu w praktyce → Zmiana się utrwala, a nie kończy po 2 dniach
⚡ Natychmiastowe efekty
Przedstawienie konkretnych narzędzi → Eksperymenty → Zmiana widoczna od razu
Program
Szkolenie jest w języku polskim lub angielskim.
Nauka o mózgu - jak mózg kształtuje nawyki?
Dlaczego tak wiele osób ma problem z tworzeniem nawyków?
Najczęstsze błędy popełniane przez ludzi
Nawyki osobiste, zespołowe i organizacyjne
Jak stworzyć środowisko pracy sprzyjające nawykom
Strategie tworzenia długoterminowych nawyków
Najpopularniejsze narzędzia
Nauka o mózgu - czy naprawdę potrzebujemy list zadań i kalendarzy?
Jak organizować zadania służbowe, domowe i osobiste
Szacowanie zadań osobistych i zespołowych
Strategie na momenty przytłoczenia
Radzenie sobie z dużą ilością zadań ad-hoc w tym samym czasie
Archiwizowanie, inbox zero i inne techniki
Produktywność vs Bycie zajętym
Czym jest skupienie i jak nasz mózg przetwarza informacje
7 najważniejszych technik poprawy skupienia
Skuteczne strategie i aplikacje do blokowania rozpraszaczy
Skupienie i rozpraszacze w zespołach i środowiskach pracy
Najlepsze praktyki pracy synchronicznej i asynchronicznej
Spontaniczność - jak się skupić, ale nie stać się robotem
Skupienie i poziomy energii - naturalne planowanie
Nauka o mózgu - optymalizacja pod kątem podejmowania decyzji
Szacowanie zadań i projektów i czym się różnią
Oprogramowanie do zarządzania zadaniami vs zarządzania projektami
Kluczowe nawyki w zarządzaniu zadaniami i projektami
Cele SMART vs OKR vs OMTM
Wizja, misja, strategia, cele, zadania - czy ich potrzebujemy?
Typowe dysfunkcje planowania
Spotkania i inne medium komunikacji
Najlepsze praktyki spotkań
Typowe dysfunkcje spotkań
Nauka o mózgu - plany, marzenia, wartości, talenty i ich rola
Jak szybko zdiagnozować swoje podstawowe wartości
Różne role zespołowe i rola talentów w zespole
Planowanie długoterminowe w zespole
Przydatne szablony, pytania do autodiagnozy
Najlepsze wskazówki dla oprogramowania do zarządzania kalendarzem
Najlepsze wskazówki dla oprogramowania do obsługi e-maili
Najlepsze wskazówki dla oprogramowania do zarządzania zadaniami
Najlepsze wskazówki dla oprogramowania komunikacyjnego (Teams, Slack, ...)
Najlepsze wskazówki do pracy w głębokim skupieniu
Inwestycja, która się zwraca wielokrotnie
Dla Ciebie
Cena: 15,000 PLN netto
Co zawiera:
Analiza potrzeb przed warsztatem
2-dniowy intensywny warsztat stacjonarny
Materiały i narzędzia dostosowane do firmy
Miesiąc wsparcia online po szkoleniu + sesja live Q&A
Piotr Nabielec
Software developer → People developer
Po 10 latach bycia programistą i menedżerem, od 2015 roku pomaga ludziom budować zdrowe nawyki organizacji czasu. TEDx speaker. Współpracuje z największymi, jak Google, Cisco, czy ABB, a jego kursy przeszło 40,000+ osób.
Szkoliłem dla marek takich jak:
Dowiedz się więcej
Napisz do mnie i zobaczmy, jak mogę pomóc.
FAQs
Zobacz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania:
Warsztaty trwają 2 dni, zwykle od 9:00 do 16:30 każdego dnia. Po części oficjalnej jest praktycznie nieograniczony czas na dodatkowe Q&A dla tych, którzy chcą zostać dłużej i pogłębić wybrane tematy. W ciągu dnia robimy oczywiście przerwy kawowe i przerwę lunchową. Jeśli potrzebujemy dostosować się do specyfiki firmy, możemy zacząć wcześniej lub później - godziny startu są elastyczne.
Warsztaty prowadzę dla grup 10-15 osób - to optymalny rozmiar ze względu na dynamikę grupową. W mniejszych grupach brakuje różnorodności opinii i energia jest słabsza. Powyżej 15 osób łatwo być anonimowym, nie ma czasu na wypowiedź wszystkich, a trudno zarządzać energią grupy. Sweet spot 10-15 osób daje najlepsze połączenie interaktywności, różnych perspektyw i głębokiego zaangażowania każdego uczestnika.
Możliwe są różne opcje: faktura z przelewem, płatność kartą lub inne według Waszych potrzeb. Możemy przygotować wcześniej umowy NDA czy inne dokumenty wymagane przez dział prawny. Firma zarejestrowana w Polsce, VAT UE: PL6312378160.
Tak, to kluczowe dla budowania długoterminowych nawyków. Dostajecie miesięczne wsparcie - odpowiadam na pytania i pomagam z wdrażaniem, a na koniec możemy zorganizować sesję Q&A na żywo.
Każdy warsztat jest dostosowywany do konkretnej grupy. Dzięki małej liczbie uczestników i dynamicznej formie pracy każde szkolenie jest inne - każda grupa tworzy unikalne doświadczenie. To nie prezentacja, ale wysoce interaktywne warsztaty, które dają transformujące doświadczenie.
Każdy warsztat łączy techniki produktywności osobistej i zespołowej. Przed spotkaniem ustalimy proporcje - niektóre firmy wolą skupić się na współpracy zespołowej, inne na fundamentach produktywności osobistej.
Piotr ma praktyczne doświadczenie z pracy w globalnych organizacjach i współpracuje z firmami takimi jak Google, Hitachi, ABB, ING czy PZU. Jego kurs na Udemy ma ponad 20 000 pozytywnych recenzji ze 146 krajów. Wystąpił na TEDx i jest gościem 20+ podcastów. Jeśli potrzebujesz dodatkowych referencji, daj znać.
Tak! Warsztaty łączą teorię z praktyką. Po szkoleniu otrzymujecie szczegółowe materiały: podsumowanie głównych koncepcji, listę książek i podcastów, przegląd najlepszych narzędzi oraz ćwiczenia do pogłębienia wiedzy w zespole.
Skontaktuj się
Zapytaj o dostępne formy i terminy
